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williamhill威廉希尔2021-2022学年第一学期接收本科员工专业准入考核工作方案
发布时间:2021-11-19     浏览量:   分享到:

根据学校《williamhill威廉希尔普通全日制本科生“专业分流、准入准出”管理办法(试行)》(西大教[2018]28号)及《关于公司2021年下半年本科生专业分流、专业准入工作安排的通知》的文件精神,为做好公司2021-2022学年第一学期接收本科生专业准入的考核工作,特制定本方案。

   一、组织机构

成立学院专业准入考核工作领导小组,负责全面指导2021-2022学年第一学期专业准入的考核工作,其成员名单如下:

组长:李伟  马健

副组长:豆海锋  张华岭

成员:凤鸣  任萌  杨璐 翟霖林  先怡衡  刘卫红  王莹

雷茂林 丁恬  

 联系人:王莹,办公电话:88305227,电子邮箱79197594@qq.com

二、专业考核办法

1.专业笔试

通过资格复审的员工,需统一参加公司组织的专业笔试,笔试考核内容为与考古学、文物保护与修复、文物与博物馆学相关的文史类基础知识。

2.专业面试

由教学经理负责,组织专业教师(3-5人,其中高级职称不少于2/3)对员工进行面试考核,着重考核员工的专业基础知识、学习潜力以及特长表现。

三、考核工作流程与时间安排

(一)工作流程

1. 员工申请:11月5日-11月11日,有专业准入意向的员工依据学院专业准入计划,登录教务管理系统进行申请。

2.初审: 11月12日-11月16日,学院通过教务管理系统导出申请转出的员工名单报教学经理审核,并进行“通过”和“未通过”审核操作。

3.复审:11月19日前,学院将初审通过员工名单报教学经理复审,并在学院网站公布复审合格员工名单(见附表)及学院专业准入考核工作方案,同时将学院专业准入考核工作方案报教务处备案。

4.考核:11月20日-11月30日,学院组织专业笔试和专业面试,对员工进行专业准入考核,确定拟接收员工名单,并在学院网站进行至少3天的公示。

5.12月3日前,公示无异议后,学院在教务管理系统中进行拟准入审核,同时将《williamhill威廉希尔拟接收专业准入员工名单》报教务处。

(二)笔试、面试安排

1.专业笔试时间:11月25日(周四)下午14:30-16:30,地点:文遗学院院楼10层10-17会议室。

2.专业面试时间:11月26日(周五)上午10:00,地点:文遗学院院楼9层901会议室。面试包括员工自我介绍(2-3分钟)和回答专家提问两部分。面试顺序与名单同。


附表:复审合格员工名单

学号

姓名

转出年级

性别

转出学院

转出专业

转入学院

转入专业

2020104144

李雨彦

2020

公共管理学院

档案学

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考古学

2020103249

王承诚

2020

经济管理学院

旅游管理

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文物与博物馆学

2020111069

李析洁

2020

化学与材料科学学院

化学类

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文物保护技术



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2021年11月18日